Certificación Profesional

en PNL

LIMA

2020

13 - 24 de Febrero

Certificación Profesional

en PNL

LIMA

2020

28 de Febrero - 12 de Marzo

LA FORMACIÓN MÁS COMPLETA AVALADA POR EL CO CREADOR DE LA PNL, JHON GRINDER

LA FORMACIÓN MÁS COMPLETA AVALADA POR EL CO CREADOR DE LA PNL, JHON GRINDER

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¿Qué es PNL?

Programación

Nuestra mente es capaz de codificar las experiencias y generar condicionamientos. 


Neuro

Los conocimientos necesitan una estructura neuronal para ser organizados.

Linguistica

Nuestras experiencias y aprendizajes se comunican a a través del lenguaje.

¿Qué es PNL?

Programación

Nuestra mente es capaz de codificar las experiencias y generar condicionamientos.

Neuro

Los conocimientos necesitan una estructura neuronal para ser organizados.

Linguistica

Nuestras experiencias y aprendizajes se comunican a a través del lenguaje.

¿Qué lograré con este programa?

Gestionar estado emocionales y ayudar a otros a gestionarlas.

Liderar mi vida, proponerme alcanzar mis objetivos y ayudar a otros a hacerlo.

Generar contextos de cambio profundos y duraderos a través de la mente inconsciente

Creación de alianzas de trabajo con la mente inconsciente.

Comprender el funcionamiento y la estructura de la comunicación conmigo mismo y con los demás.

Identificar y comprender la congruencia entre el lenguaje verbal, no verbal y para verbal.​

Comprender e integrar las aplicaciones de Coaching con PNL, en ámbitos como la educación, el deporte, etc.

MÓDULOS

Módulo 1

PRACTITIONER EN CÓDIGO CLÁSICO DE LA PNL

Módulo 2

PRACTITIONER EN CÓDIGO NUEVO DE LA PNL

Módulo 3

Especialización en Liderazgo Estratégico

Módulo 4

Mentoring I

MÓDULOS

Módulo 1

PRACTITIONER EN CÓDIGO CLÁSICO DE LA PNL

Módulo 2

PRACTITIONER EN CÓDIGO NUEVO DE LA PNL

Módulo 3

Especialización en Liderazgo Estratégico

Módulo 4

Mentoring I

NUESTROS ENTRENADORES

NUESTROS ENTRENADORES

Alonso Guillen

Conferencista, Coach, Trainer en PNL y Nuevo Código de PNL

Coach de la escuela Coaching Hall International, avalado por International Coaching Federation. Trainer en PNL y Nuevo Código de PNL certificado y avalado por John Grinder,(co-creador de la PNL), Carmen Bostic y Michael Carroll. Traductor oficial de John Grinder y Michael Carroll en español. Mentor y evaluador de formaciones en PNL. Psicólogo en formación de la Universidad de Lima. Cuenta con una especialización en Liderazgo Estratégico e Inteligencia Emocional basada en psicología y neurociencias por Harvard University (Estados Unidos).

Ana Laura Brito

Trainer Internacional de PNL

Trainer Internacional de PNL, certificada por el co-creador de la PNL: John Grinder, junto a Carmen Bostic St. Claire y Michael Carroll. Certificada como Master Trainer en la NLP University de California, por el referente de la PNL de Tercera Generación: Robert Dilts, junto a Judith DeLozier. Estudió Liderazgo Estratégico en la Universidad de Harvard, Estados Unidos, y estudió Ingeniería de la Persuasión: Lenguaje de Ventas y Negocios, con el co-creador de la PNL: Richard Bandler, junto a John LaValle, en Pure NLP, Florida.
Es Gestaltista e International Practitioner de Hipnosis Ericksoniana, certificada doblemente por los discípulos directos de Milton Erickson y referentes en este campo: Stephen Gilligan y Jeffrey Zeig.

CONTENIDO

INVERSIÓN

Tú NO ESTAS PARA TANTEAR EL CAMINO, TÚ ESTÁS PARA CONSTRUIR EN LA DIRECCIÓN CORRECTA

hasta el 18 de enero

Inversión pre venta

1999$

hasta el 3 de febrero

INVERSIÓN PRONTO PAGO

2490$

Inversión Regular

3190
$

¿QUÉ INCLUYE?

Programa completo

4 módulos

Certificado Internacional

Firmado por Jhon Grinder, Carmen Bostic y Michael Carroll. Avalado por la ITA (International Trainers Academy)

Coffee Break

Networking

Podrás acceder a una comunidad de contactos formados en PNL en toda Iberoamérica.

INVERSIÓN

Tú NO ESTAS PARA TANTEAR EL CAMINO, TÚ ESTÁS PARA CONSTRUIR EN LA DIRECCIÓN CORRECTA

hasta el 18 de enero

Inversión pre venta

1999$

hasta el 3 de febrero

INVERSIÓN PRONTO PAGO

2490$

Inversión Regular

3190
$

¿QUÉ INCLUYE?

Programa completo

4 módulos

Certificado Internacional

Firmado por Jhon Grinder, Carmen Bostic y Michael Carroll. Avalado por la ITA (International Trainers Academy)

Coffee Break

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Podrás acceder a una comunidad de contactos formados en PNL en toda Iberoamérica.

APOYAN Y RESPALDAN

Conoce las empresas que respaldan tu formación y aprendizaje.

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MÓDULO 1

PRACTITIONER EN CÓDIGO CLÁSICO DE LA PNL​

1. Calibración (fisiología y canales de entrada)

2. Rapport Avanzado

3. Sistemas representacionales

4. La capacidad de detectar el sistema de representación y la superposición

5. Movimientos oculares

6. Predicados linguísticos

7. Submodalidades, patrón del swish y sus avances

8. Patrones de lenguaje

9. Competencias sobre metáfora

10. Niveles lógicos y tipos lógicos

11. Técnicas de anclaje

12. Técnicas de anclaje

13. Cadena de excelencia

14. Epistemología

15. Patrón hipnótico simple (hipnósis)

16. Sistemas de señalización involuntaria (Aplicación a salud, quitar dolores, etc)

17. Reprogramación de N-Step (antigua reformulación de Six Step)

18. Tareas (especialmente para cambiar los sistemas de creencias)

19. Intervenciones de piezas

20. Tareas (especialmente para cambiar los sistemas de creencias)

MÓDULO 2

PRACTITIONER EN CÓDIGO NUEVO DE LA PNL

1. Congruencia personal y la mente inconsciente

2. Nuevo Código de PNL y Coaching

- Desarrollando la relación con la mente consciente e inconsciente.

- Pasando del estilo de coaching del cerebro izquierdo puro utilizando formatos no lineales para acceder a la mente creativa

- Detectar, provocar y utilizar señales involuntarias en uno mismo y en otros.

- Respondiendo de manera sistemática y no verbal para generar capacidad de respuesta en los clientes

- Introducción a la filosofía de New Code NLP y los modelos de cambio.

- Utilizando y manipulando anclajes naturales para un cambio natural y duradero.

3. Nuevo Código de PNL aplicada

4. Aplicaciones del Nuevo Código y el rol de Coach

- El nuevo código de PNL distinción

- El uso de "atención" enfocada al cliente para estimular la acción congruente.

- Acceso a estados de alto rendimiento a través de los formatos de New Code NLP (Alfabeto, Alfatoque, NASA, Croydon Ball Game, Respiración, Ritmo, etc).

- Pasar del resultado a la intención para ayudar a los clientes a obtener más de la vida.

- Acceso a estados que eliminan el apego a estados históricos sin recursos

- El uso de la tarea y medición de resultados para ayudar al cliente a establecer su propia dirección y logro de objetivos.

- Calibrar sutiles señales inconscientes casi indetectables para crear una elección en la vida.

- Hacer lo que se necesita dentro de los límites éticos de la relación de un entrenador.

- Patrón santuario; qué hacer cuando un cliente accede a un estado tan rápidamente, esa elección se pierde o el estado avanza lentamente para que el cliente no lo detecte hasta que se pierda la elección

- Cómo evitar la dependencia excesiva del cliente

- Reconocer y trabajar con la división incompatible entre movimientos conscientes e inconscientes.

- Pasando del estilo de coaching del cerebro izquierdo puro utilizando formatos no lineales para acceder a la mente creativa

MÓDULO 3

Especialización en Liderazgo Estratégico

1. El proceso de toma de decisiones

2. Aspectos psicológicos de la toma de decisiones

3. Establecer una cultura de acción decisiva en una empresa para contrarrestar la indecisión

4. Como se puede aprender el liderazgo

5. Las cualidades de un líder eficaz

6. Coaching y PNL aplicados al liderazgo

7. Inteligencia Emocional, la ciencia del liderazgo bajo presión

8. Auto conciencia y la ciencia cerebral de las emociones

9. Manejo emocional

10. La importancia de la auto conciencia psicológica

11. Modelos de “líderes transformacionales” para análisis y aplicación

12. Estilos de liderazgo efectivo

13. Ejercicios y casos de estudio prácticos

MÓDULO 4

Mentoring I

1. Integrar las competencias de PNL en un contexto de práctica con clientes.

2. Potenciar la experiencia de los alumnos.

3. Comenzar a desarrollar un negocio a partir de tus conocimientos.

4. Aplicación de los aprendizajes a tus contextos cotidianos.

5. Feedback para la excelencia.

6. Apoyo de mentores en el logro de objetivos personales y profesionales.

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